Plan de actualización en estrategias de aprendizaje en los Sistemas Contables
lunes, 15 de junio de 2015
viernes, 11 de enero de 2013
Plan de Actualización
Las
nuevas tecnologías demandan personal más preparado, por esto las empresas
invierten en la educación, capacitación y formación que requieren sus recursos
humanos, para que de esta manera afinen continuamente su conocimiento,
aptitudes y habilidades, a fin de manejar los nuevos procesos y sistemas.
En este orden de ideas,
Chiavenato, I. (2000), establece que el subsistema de formación y capacitación
parte del concepto de educación, entendido como toda influencia que el ser
humano percibe del ambiente social para adaptarse a las normas y los valores
vigentes y aceptados.
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